待遇：无责底薪4-6K+绩效500-800+超额提成
时间：9:30-18:10，周末大小休，节假日正常休，午休一个小时40分钟。
岗位职责：
1、有独立开发招聘网站的渠道，维护网络招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘目标；
2、负责满足各部门基础人才需求；
3、 发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、面试、offer谈判;
4、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备库;
5、管控招聘各个环节，组织和现场管理面试；
7、跟踪链接候选人，协助解决团队人员留存问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄24-28岁，硬性要求；
2、有2年以上招聘销售经验优先，硬性要求；
3、具有较强的沟通能力；
4、熟悉招聘平台。