计划制定与排程
需求分析与预测：根据销售订单、市场预测、库存状况等信息，分析产品的生产需求，为生产计划的制定提供依据。
生产计划编制：依据需求分析结果，制定详细的生产计划，明确生产任务、产品品种、数量、生产进度等内容。如制定月度生产计划，将生产任务细化到每周、每天。
排程安排：合理安排生产顺序和时间，协调各生产环节的衔接，确保生产流程顺畅。考虑设备产能、人员配备等因素，编制生产排程表，避免生产过程中的延误和冲突。
资源协调与管理
物料管理：与采购部门协作，根据生产计划制定物料需求计划，确保生产所需的原材料、零部件等物料按时、按量供应。监控物料库存水平，防止物料积压或短缺。
设备与人员调度：协调设备部门对生产设备进行维护和保养，确保设备正常运行。根据生产计划和人员技能，合理安排生产人员，保证生产任务的顺利完成。
场地与工具调配：合理分配生产场地和工具，确保生产活动有足够的空间和必要的工具支持。对于大型设备或特殊工具，要提前做好调配和准备工作。
进度跟踪与控制
生产进度监控：实时跟踪生产进度，及时掌握各生产环节的完成情况，对比实际进度与计划进度的差异。通过生产报表、现场巡查等方式，获取生产数据，发现问题及时解决。
问题协调与处理：对于生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、质量问题等，及时协调相关部门进行解决，确保生产进度不受影响。
计划调整与优化：根据生产实际情况和内外部因素的变化，及时调整生产计划和排程。如因订单变更或突发情况，对生产计划进行合理调整，保证生产的灵活性和适应性。
数据统计与分析
生产数据统计：收集、整理和统计生产过程中的各种数据，如产量、质量、工时、物料消耗等，建立生产数据档案。
成本核算与控制：协助成本核算部门，对生产过程中的成本进行核算和分析，提供成本控制的相关数据和建议。如分析物料成本、人工成本等，找出成本节约的途径。
绩效评估与报告：根据生产数据，对生产部门和相关人员的工作绩效进行评估，为绩效考核提供依据。定期编制生产报告，向上级领导汇报生产计划的执行情况、存在的问题及改进措施等。
其他职责
流程优化：参与生产流程的优化工作，提出改进建议，提高生产效率和产品质量。
沟通协调：与销售、采购、质量、技术等部门保持密切沟通，协调各方工作，确保生产计划的顺利实施。
文档管理：负责生产计划相关文件和资料的整理、归档和保管工作，确保文件的完整性和可追溯性。
岗位要求：
1、专科以上学历，1-3年制造业工厂生产工作经验