职位名称：中心校长（Center Manager）

职位说明：中心校长的核心工作就是建立和带领英孚青少儿学校业务团队在各区域拓展培训市场、传播和提升英孚品牌的市场地位，不断加强英孚学校的市场竞争力，从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。中心校长应向所在学校的投资人/总校长直接汇报外，并与英孚总部相关部门密切合作，以达致业务目标。

职务职责：
1.品牌维护
确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；
防范严重投诉事件及安全事故的发生。
2.综合业务
配合总校长及人事部制订学校人事架构，岗位职责，考核指标及薪资方案；
负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;
确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度
督促教务长有效利用教师资源、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；
配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。

能力及职位要求：
成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力；目标感强；
思路清晰，善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；
具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；积极上进，具有持续的学习和自我发展能力；
年龄：28—45岁之间
学历：本科及以上
工作经验：3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验
1年以上接触欧美文化经验
英语水平：大学6级及以上，英语作为工作语言，具备顺畅的沟通能力


薪资范围：面谈