外贸出口主管会计招聘要求
一、核心任职资格
1. 学历背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、国际经济与贸易等相关专业，持有初级及以上会计职称，CPA、ACCA优先。
2. 从业经验：5年以上财务工作经验，3年以上外贸/跨境出口行业主管会计经验，熟悉专用车、机械制造、大宗商品出口领域者优先。
3. 专业基础：精通外贸出口全流程财务核算，熟练掌握出口退税、外汇结算、涉外账务处理、海关税务合规等核心模块，能独立统筹外贸财务基础工作。
4. 合规认知：熟悉中国出口退税政策、外汇管理条例、海关及涉外税务规则，了解外贸行业财税政策动态，无财务领域不良记录。
二、核心工作职责
1. 外贸账务与核算管理：主导外贸出口业务全链条账务处理（采购、销售、物流、报关、退税相关账务），确保账务清晰、准确，符合会计准则及外贸财税要求；编制外贸业务明细台账（出口明细、退税台账、外汇结算台账等）。
2. 出口退税全流程落地：负责出口退税资料收集、整理、申报（电子口岸操作、退税系统填报），跟进退税审核进度，解决退税过程中的异常问题（如单证不符、退税延迟等），确保退税高效合规到账。
3. 外汇与资金对接：统筹外汇结算、结售汇操作，登记外汇收支台账，跟进境外回款进度，配合财务总监规避汇率波动风险；对接银行处理外贸资金结算、信用证相关财务对接工作。
4. 财税合规与资料管理：确保外贸财务工作符合税务、外汇、海关等部门监管要求，配合完成涉外财税稽查、审计工作；整理归档外贸财务资料（出口合同、报关单、提单、退税凭证等），保障资料完整可追溯。
5. 报表与团队协同：编制外贸业务财务报表、月度/季度经营分析（聚焦出口成本、退税进度、盈利能力），为管理层及财务总监提供数据支持；带领财务专员完成基础财务工作，指导团队提升外贸财务专业能力，联动业务、物流部门推进财务协同事项。
三、核心能力要求
1. 专业实操能力：熟练掌握外贸出口财务核算逻辑与实操技能，能独立解决出口退税异常、涉外账务差错、外汇结算问题，精通金蝶/用友、SAP等财务软件，熟练操作电子口岸、出口退税申报系统。
2. 统筹与执行能力：能统筹外贸财务基础工作，拆解工作目标，确保退税、账务、报表等工作按时落地，具备较强的细节把控力与执行力。
3. 风险防控能力：能识别外贸财务基础风险（单证风险、退税合规风险、外汇收支风险等），及时发现并整改问题，保障基础财务工作安全。
4. 沟通与适配能力：具备良好的中英文沟通能力，能高效对接业务、物流部门及税务、外汇局等外部机构；适应外贸行业节奏，能高效处理多批次出口业务财务需求，承受一定工作压力。
5. 职业素养：具备诚信意识、责任心与保密意识，严谨细致，遵守财务职业规范，能适配外贸出口业务的合规化、高效化需求。