一、岗位职责：
1、负责协助专营店总经理完成集团下达的相关销售及衍生业务指标、销售财务指标；
2、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
3、制定专营店年、季、月汽车销售计划并负责组织实施；
4、根据要求组织相关人员参加厂家的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上汽车4s店销售管理工作经验；
3、能够理解、指导、执行厂家的标准化管理流程，具备较强的指导销售谈判和沟通的能力。