一、岗位职责

1、作为部门负责人，合理安排部门人员的设计生产工作；把握设计图纸及咨询报告编制质量，协助总经理/总工制定绩效考核标准；面向公司储备人才，制定并执行培训及考核计划；

2、作为专业负责人或项目负责人，能够带领团队完成以流域水环境治理、水生态修复、中小型城镇污水处理项目为主，排水防涝、综合管线等项目为辅的项目全过程技术工作，包括可研、方案、初设、施工图设计等技术服务工作；

3、能够负责向建设单位、施工单位进行技术服务，并提供解决方案。

4、总经理安排的其他工作。

二、任职要求

1、具备7年及以上城镇污水处理、排水防涝、综合管线、地下管廊、水环境治理等项目的给排水设计工作经验；

2、具有较强专业技术能力，专业基础知识牢固，熟悉本专业各项法律法规、规范及设计标准，能熟练运用office、CAD、管立得、鸿业等专业设计软件；

3、具有认真负责、吃苦耐劳、细心严谨的品格，有良好的职业素养、团队合作精神及沟通协调能力；具有较强的学习及创新能力；

4、具有独立完成中大型项目设计的能力，担任过3个及以上中大型项目负责人；

5、具有流域水环境治理或水生态修复项目工作经验优先考虑；

6、具有结构、电气照明、景观绿化设计或效果图制作（可含其一）工作经验的可优先考虑；

7、具有中级及以上职称优先考虑。

三、岗位福利

1、良好的上升机制，同行业中上游福利待遇，能力优秀者可成为公司合伙人。

2、人性化管理及弹性工作制，不定期外派学习培训。

3、其他福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤补助、住房补助、餐饮补助、生日福利、三节福利、入职体检、团建活动。