岗位职责
1. 负责制定和执行公司的战略规划，确保部门高效运转
2. 指导并监督团队成员完成知识产权相关业务，确保团队达成销售目标
2.提供知识产权方面的专业咨询和培训服务，提升公司知识产权服务质量
3. 制定销售策略，提高销售业绩 ，负责销售团队的日常运营和管理
岗位要求：
1. 1-3年团队管理经验，熟悉知识产权行业
2.熟悉知识产权相关法律法规及申请流程， 有知识产权顾问经验，能够独立带领团队实现业绩目标
3. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标
4. 具备良好的组织和领导能力，能够独立分析和解决问题