工作内容：
1、负责公司行政人事管理制度的修订和落实、执行；
2、负责日常人事工作，做好人员异动管理，劳动合同签订等；
3、负责人员招聘工作；
4、负责公司档案管理、发放、回收、备档、保密等工作；
5、负责行政、会务等方面的内勤工作；
6、负责企业文化建设方面的一些工作；
7、负责领导交办的其他工作。工作内容：
职位要求：
1：有一定的人事经验，有建筑行业经验优先考虑
2：态度端正、工作认真。