岗位内容：
有金融行业从业经验带团队经验优先
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
职位晋级制度：储备团队长+实习团队长+团队长
底薪+岗位提成+周末休息+国家节假日+五险一金+节假日福利+婚假福利+下午茶+团建+生日福利+朝九晚六+午休两小时