一、工作职责
1、负责甲方企业的开拓，诸如连锁餐饮、服务业、制造业等客户；
2、挖掘客户需求，洽谈岗位外包、劳动关系转移等业务；
3、根据客户需求，制定定制化的人力资源服务方案；
4、对接甲方协助公司跟进项目回款，颗粒归仓，并不断提高客户满意度。
二、任职要求
1、男女不限，25-30岁；
2、有两年以上人力资源行业To B销售经验优先；
3、良好的客户洞察力，擅长挖掘、激发客户需求；
4、大专及以上学历，有驾驶证熟悉开车优先；
5、优秀的项目推动和跨部门协作能力，结果导向。
三、工作时间
8:30—17:30，周末大小周休息，工作生活一样不落！
四、薪资福利
1、综合薪资：7k-12k；
无责底薪3200元+高提成（根据项目利润整体提点）；
2、享受国家规定的婚假、产假、法定假日等带薪年假；
3、定期、不定期的行业知识培训；
4、开放式发展机会，不定期调薪机会。

业务扩张，职位开放选择机会大，具体根据现场面试评估而定，舞台等你