课程顾问主管

岗位职责：

1、制定本部门销售目标，分解目标计划，保证销售目标的有效达成；

2、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证目标达成；

3、协同股部门解决学员的问题，确保客户满意，并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度；

4、根据业务流程和岗位职责，负责工作分配，制定计划，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标。

职位要求：

1、具有5年以上销售/服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；

2、具有专业的顾问式销售能力；

3、形象端庄、气质佳、有亲和力；

4、有教育类行业销售经验者优先。