（一）负责根据公司下达的组织绩效目标责任，编制所属企业的经营计划，监督指导计划的落实，确保经营目标达成。

（二）负责督导所属企业完善“两金”管理相关工作，按公司要求，完成应收账款管控的相关举措，确保应收账款回款目标达成。

（三）负责所属企业的投后管理，协助公司投资发展部完成所属企业的开办。

（四）负责所属企业的章证办理，协助公司综合管理部监管所属企业的章证使用。

（五）负责所属企业安全生产相关工作，协助公司运营管理部落实公司及上级单位关于安全生产的相关要求。

（六）负责所属企业的预算编制，协助公司资金财务部核定所属企业的年度经营预算，监管预算的执行。

（七）负责所属企业的人力资源管理，以及经营场所、办公场所的统筹管理，协助公司人力资源部落实所属企业人员的薪酬管理。

（八）负责所属企业的意向客户，及其关联项目的初步审查，明确客户、项目是否达到公司的准入要求。

（九）负责业务合同、采购合同的合规、合法性初步审查，明确合同条款是符合公司相关规定。

（十）负责督导所属企业业务数据的录入，以及经营实际的监督指导，及时将异常情况同步至公司运营管理部。

（十一）负责监控并审批所属企业的业务资金收付，核定所属企业每月编制的资金计划并同步公司资金财务部，协调所属企业向公司发起内部借款及其他相关事宜。

（十二）负责牵头所属企业对外诉讼的前期准备，保障相关证据文档的真实性、准确性、完整性，并妥善移交公司法务风控部以及外聘律师。