质检员诚邀加入
我们厂区是一家专注于电子产品 研发、生产和销售的高新技术企业，在行业内拥有领先的技术和良好的口碑。公司注重创新与品质，不断投入研发资源，推动产品升级。为满足日益增长的市场需求，扩大生产规模，现面向社会招聘优秀质检员，共同打造卓越品质的产品。
- 负责原材料、零部件的入厂检验，对每一批次的进货进行严格检查，确保原材料的质量符合公司采购标准。对检验过程中发现的不合格原材料，及时与供应商沟通，要求整改或退换货。
- 在生产过程中，按照生产工艺流程和质量标准，进行巡回检验。密切关注生产设备的运行状况、操作人员的作业规范，及时发现并纠正可能影响产品质量的问题。对关键工序和重点环节进行重点监控，确保生产过程稳定可控。
- 完成成品的最终检验工作，对成品的外观、性能、功能等方面进行全面检测。依据质量标准判定产品是否合格，对合格产品出具检验合格报告，对不合格产品进行详细记录，并协同相关部门分析原因，提出改进措施。
- 收集、整理和分析质量数据，建立质量档案。定期对质量数据进行统计分析，绘制质量控制图表，如柏拉图、鱼骨图等，找出质量波动的规律和潜在问题，为质量改进提供数据依据。向上级领导汇报质量状况，提出质量改进建议和方案。
- 参与质量体系的建设和维护，协助上级完善质量管理制度和流程。对质量体系文件的执行情况进行监督检查，确保公司各项质量活动符合质量体系要求。积极参与内部质量审核和管理评审工作，为持续改进质量管理体系贡献力量。
- 大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
- 具有 1 - 2 年质检工作经验，应届毕业生中优秀者也可考虑。了解基本的质量控制方法和工具，如抽样检验、统计过程控制（SPC）等。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。工作积极主动，责任心强，对质量工作有高度的热情和敬业精神。
- 能适应一定强度的工作压力，在生产旺季或紧急订单情况下，能够加班加点确保质量检验工作按时完成。有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识和技能，应对工作中的各种挑战。
- 熟悉常用办公软件，如 Word、Excel 等，能够熟练运用 Excel 进行数据处理和分析。
- 5. 薪资待遇：
- 薪资构成：综合薪资 6-8k 包含基本工资 4000-5000 元、岗位津贴 1000 元、全勤奖 500 元；项目奖金根据参与的质量改进项目效益发放，一般为 1000-5000 元 / 项目；年终奖结合年度绩效考核结果发放，最低为 1 个月基本工资，优秀者可达 3 个月。
- 保险福利：入职即缴纳社保和公积金，社保按照实际工资基数缴纳，公积金比例为 8%-12%（可根据员工意愿选择）；额外为员工购买商业意外险，保额 30 万元，包含意外身故、伤残、医疗等保障；每年提供一次基础体检，费用由公司承担，工作满 3 年可升级为全面体检。
- 生活福利：公司食堂提供免费工作午餐，两荤一素一汤，每周一、周四提供水果；为员工提供交通补贴 300 元 / 月，无论自驾、乘坐公共交通均可享受；夏季发放高温补贴，6-9 月每月 200 元，冬季发放取暖补贴，12-2 月每月 150 元；传统节日（春节、中秋、端午）发放节日福利，价值 200-500 元不等的礼品或购物卡。
- 培训与发展：新员工配备专属导师，进行为期 2 周的一对一辅导，帮助快速上手工作；每月组织 1 次内部经验分享会，由资深质检员传授工作技巧；每年有 2 次外部培训机会，员工可根据需求选择相关课程，公司报销 50% 的培训费用；表现优异者可晋升为质量组长，薪资提升 15%-20%，并负责带领 5-8 人的质检小组。
- 人文关怀：员工生日当月可获得生日蛋糕券和半天带薪生日假；每年组织 2 次集体团建活动，如周边游、聚餐等，费用由公司承担；设立员工互助基金，若员工或家人遭遇重大疾病或意外，可申请 2000-10000 元的救助金；工作满 1 年的员工，可享受每年 1 次的带薪探亲假（3-5 天），并报销往返交通费用（最高 1000 元）。
- 请主动投递简历，注明 “质检员应聘 - [你的姓名]”。