岗位职责：
1、根据公司总体战略，制定医护站点的长期发展计划和短期运营目标，包括服务范围拓展、成本控制、效率提升等，并确保各项计划的有效实施。
2、维护高标准的服务质量管理体系，包括医护人员培训、患者服务流程优化、医疗安全监管等，确保所有服务符合行业标准和法律法规要求。
3、招募、培训并激励医护团队及运营支持团队，构建积极向上、专业高效的工作氛围，促进团队合作与个人成长。
4、探索与医疗机构、社区组织、保险公司等外部机构的合作机会，拓宽服务渠道，增强市场竞争力。
5、运用数据分析工具，定期分析运营数据，识别业务增长点与改进空间，为决策提供科学依据。
合规与风险管理：确保所有运营活动符合医疗卫生行业相关法律法规，有效识别并管理潜在风险，保障公司资产安全。
任职要求：
1、拥有医疗管理、医护站点、医疗养老或相关领域专科及以上学历，持有相关医疗管理或护理专业资格证书者优先。
2、至少5年以上医疗行业工作经验，其中3年以上医护站点或类似机构运营管理职位经历。
3、精通医疗服务流程、质量控制及团队管理方法，熟悉医疗行业政策法规。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力和决策能力，能够有效管理团队并推动变革。
5、强大的数据分析能力和问题解决能力，能够基于数据制定有效的运营策略。