1.根据公司发展战略，协助总经理经理组织制定公司年度质量目标，计划，并负责实施；
2.定期、准确向总经理和相关部门提供有关质量检验数据信息，为公司质量管理决策提供信息支持。
3.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效；
4.组织制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施；
5.组织建立、完善公司的质量检验标准和管理程序；
6.负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和质量检验工作；
7.组织引进质量管理技术，提高质量管理水平；负责公司“零缺陷目标”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;
8.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；
9.负责公司质量管理认证体系的建立、维护和实施，组织年度内审；
10.组织公司质检仪器送检、保养、校准。
11.组织参与供应商生产过程质量控制,对新老供应商的质量管理水平进行论证；
12.负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理;
13.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题;
14.负责全员品质意识，教育、培训；
15.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
16.督导并审核品质周报、月报表。