岗位职责：1. 部门管理与体系建设

①　全面负责测绘部的日常运营与管理，制定部门年度工作计划并组织实施；

②　建立健全测绘项目管理、质量控制、安全管理等规范化制度体系；

③　对部门各项目进行整体进度把控与资源协调，确保项目按期高质量交付。

2. 商务拓展与客户关系

①　主导测绘项目的商务谈判、合同签订与客户关系维护；

②　根据项目规模及市场行情建立并完善测绘项目报价体系，审核项目报价，支持商务决策；

③　维护客户与市场资源，为业务拓展提供技术支撑与决策建议，推动业务持续增长；

3. 技术管理与质量审核

①　负责测绘项目的技术方案审定与成果质量终审；

②　指导并监督测绘图件的编制与审查流程；

③　推动测绘技术与软件的更新与应用，提升部门技术竞争力；

④　处理项目中的技术问题与客户投诉。

4. 团队建设与人才培养

①　负责部门人才梯队建设，培养中层技术与管理骨干，提升团队整体专业能力与管理水平。

②　营造积极向上、学习创新的团队氛围。

5. 跨部门协作与沟通

①　协调与公司其他部门的合作，提供测绘数据与技术支持；

②　向主管副总汇报部门运营情况，及时反馈问题与建议；

③　参与公司战略规划，为业务发展提供测绘专业建议。

任职要求：

1. 本科及以上学历，测绘工程、地理信息等相关专业。

2. 持有测绘类中级及以上职称。

3. 8年以上测绘行业工作经验，其中至少3年以上部门管理经验；具备大型企业或知名测绘单位从业背景优先。

4. 精通CASS、ARCGIS、CAD等测绘与绘图软件；熟悉测绘行业相关法规与标准

5. 具备战略思维与规范化管理体系搭建经验；

6. 能够独立审定重大测绘项目技术方案，具备较强的质量控制与风险管控意识。

7. 具备出色的商务谈判、客户关系管理、沟通与协调能力。

8. 具备团队激励、人才发展与组织动员能力。

9. 持C1及以上驾照，且能熟练驾驶。