一、工作内容
1、根据安排进行课程授课，教学能力强，学术满意度高，可接受跑点；
2、分管某学科组，完成学科教研活动，培训新老师，组织教师进行备课磨课，发现并解决教学团队的问题，提升教学质量；
3、负责完成对应学科组的课程教学研发，确保课程内容可落地，有效果；
4、定期内训，帮助老师提升教学质量、专业知识等。
二、工作要求
1、本科及以上学历，985/211院校优先；
2、3年以上教学工作经验，含2年以上教学管理经验；
3、具备专业知识技能，较强的主动学习能力和教学研究能力，有过考试相关课程研发项目成功经验者优先；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队协作的精神；
5、抗压能力强，可以胜任多项任务，带领团队完成绩效指标；
6、热爱孩子和教育事业，对教育行业有强烈兴趣。