岗位职责
1. 销售目标达成：执行公司成熟的营销体系，完成月度/季度销售指标，实现客户转化与复购；
2. 市场拓展：开拓新市场，挖掘潜在客户资源；
3. 客户管理：维护客户关系，定期汇总需求与反馈，优化服务流程；
4. 数据分析：收集市场竞品信息，为营销策略调整提供数据支持。
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任职要求
1. 能力要求：大专及以上学历，1年以上销售经验，擅长商务谈判与客户需求分析；
2. 核心素质：目标导向、执行力强，具备团队协作精神与抗压能力；
3.团队意识强，擅长合作，执行力高
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薪资与福利
薪资结构（激励性强且透明）：
1. 底薪：无责底薪3200元（每季度按业绩增长300-1500元）；
2. 提成：试用期12-22%，转正后18-30%；
3. 奖金：单月绩效奖金200-5000元 + 全年销售额2%年终奖。
福利亮点：
• 弹性工作制（日均7.5小时），超20天春节假期；
• 法定带薪假期、节日礼品、生日礼品、年度旅游；
• 定期团建与职业培训。