1.岗位职责：
制度建设：负责建立健全酒店财务管理制度，包括会计核算制度、财务管理流程、内部控制制度等，并监督执行。
计划与预算：根据酒店经营目标和市场情况，编制年度、季度、月度财务计划和预算，并监督实施，确保财务目标的达成。
财务分析与决策支持：定期进行财务分析，包括收入、成本、利润等方面的分析，为酒店经营决策提供数据支持。
成本控制与监督：负责酒店成本的控制与监督，包括采购成本、运营成本、人力成本等，确保成本控制在合理范围内。
资金管理：负责酒店资金的筹集、调度和使用，确保酒店运营所需资金的安全和充足。
税务筹划与合规：负责酒店税务筹划工作，确保税务合规，合理避税，降低税务风险。
内外部关系协调：与财政、税务、银行等相关部门保持密切联系，协调处理相关事务；同时，与酒店内部各部门保持良好的沟通与合作。
团队建设与管理：组建并管理高效、专业的财务管理团队，制定员工培训计划，提升团队整体专业水平与技能。
2.任职资格：
教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理或相关专业优先。
工作经验：具有5年以上酒店、服务业或制造业财务管理经验，其中至少2年以上担任财务部经理或同等级别管理职务的经验。
专业能力：具有全面的会计、财务管理知识，具备出色的财务管理能力、分析能力和判断能力，熟悉国家财经法规、税法政策；熟练使用财务软件及各类办公软件。
个人素质：40周岁以下，具备良好的团队领导力、沟通协作能力和外部关系协调能力；责任心强，工作主动，具有团队精神，具备较好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业等。认同海创公司企业管理文化。
身体条件：能承受工作压力，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件，能够适应服务行业灵活的工作时间。
3.工作地点：山东龙口
4.薪资待遇：面议。