岗位职责：
1.档案管理与维护
负责公司各类档案的收集、整理、分类、归档和保管工作，确保档案的完整性和安全性。数字化档案管理。负责数字档案的创建、存储、备份和检索，确保数字档案的准确性和可访问性；推动档案管理的数字化转型，优化档案管理流程。
2.档案安全与保密
制定并执行档案安全管理制度，确保档案的保密性和完整性；定期进行档案安全检查，及时发现并处理安全隐患。
3.档案利用与服务
提供档案查询和借阅服务，确保档案的高效利用；根据业务需求，提供档案分析和研究报告，支持公司决策。
任职要求：
1.本科及以上学历，档案学、信息管理、计算机科学等相关专业。
2.经验要求3年以上档案管理相关工作经验，具备数字档案管理和数字化能力。
3.有大型企业或机构档案管理经验者优先。
4.具备优秀的档案管理能力：熟悉档案管理的基本流程和规范，能够高效完成档案的收集、整理和归档工作。
5.具备数字化能力：熟练掌握数字档案管理系统，能够进行数字档案的创建、存储、备份和检索；
6.具备一定的信息技术能力：能够推动档案管理的数字化转型。 具备数据分析能力：能够通过数据分析提供档案利用的统计报告和决策支持。
7.具备沟通协调能力：能够与公司各部门进行有效的沟通和协作，确保档案管理工作的顺利进行。