一、岗位定位
作为公司市场拓展与客户开发的核心一线岗位，通过线上沟通挖掘潜在客户需求，推广公司产品 / 服务，达成销售目标，同时维护客户关系，助力公司市场份额提升。

二、任职资格要求
学历与经验：大专及以上学历（优秀应届生或行业经验丰富者可放宽至高中），1 年以上销售、客户开发相关工作经验优先；无经验者需具备强烈的销售意愿与学习能力，公司提供完善岗前培训；
核心能力：
沟通表达能力强，逻辑清晰，善于捕捉客户需求，能快速建立信任关系；
抗压能力突出，目标感强，具备积极主动的工作态度与不服输的拼搏精神；
熟练使用办公软件（Word、Excel、CRM 系统），具备基础数据统计与分析能力；
有良好的职业素养，诚实守信，责任心强。

三、核心工作职责
客户开发：根据公司提供的客户资源（或自主拓展），主动联系潜在客户，介绍产品 / 服务的核心优势、功能及价值，完成客户初步筛选与需求挖掘；
需求对接：耐心倾听客户疑问，精准解答产品相关问题，结合客户行业、痛点制定针对性沟通方案，引导客户产生合作意向；
销售转化：跟进意向客户，推进沟通流程（如：发送资料、预约演示、报价协商等），促成合作签约，完成个人及团队销售指标；

四、培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、在岗一对一导师带教、定期专业技能提升培训。

五、薪酬结构：无责底薪（2800-5000 元）+ 高提成（8%-24%，按业绩阶梯递增）+ 月度奖金 + 季度奖金 + 年终分红。

六、单休＋法休（固定周日休息和法定节假日休息），工作时间：8:30-17:50，午休1.5小时。每月团建一次，平时不加班。