一、岗位职责
1.目标管理：依据分公司年度计划任务分解，制定机构业务经营目标和策略，推 动业务目标与品质的达成；
2.制度落实：负责公司各项规章、政策在所辖机构的落实与管理工作，完成年度 人力及各项业绩指标；
3. 团队管理：负责机构各渠道队伍建设和培养，推动人力增长，提升人均产能；
4. 合规经营：严格执行监管政策，建立并完善机构内控合规制度，积极开展各类 培训，确保合规经营，防范化解风险；
5.预算管控与资源优化：统筹配置机构资源，严格管控机构各项重要活动的费用 的支出。
二、应聘条件
1. 大学本科及以上学历；
2. 年龄不超过45周岁；
3. 中共党员；
4. 具有寿险市级中心支公司负责人，或大型寿险中心支公司副总经理及以上岗位工作经历；
5. 具有成功经营寿险支公司及以上机构的工作经验；
6. 与公司员工不存在亲属关系。
三、工作地点
安徽省下辖地市（具体地市面议，服从全省调剂者优先）！！！
四、公司福利
具体薪资面议，一旦录用待遇从优！！！
五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、企业补充医疗保险、节日双重福利、生日福利、定制司服、季度劳保等各项福利。