（一）岗位职责
1、负责区域内的市场招商与拓店，高端客源及团购客户的触达，终端市场品牌形象的推广；
2、负责区域内市场费用的管理及对费用是否合理合规执行进行监督；
3、负责区域内核心消费者的开发及维护，整合各类消费者资源及粘性，提升产品销量；
4、实现销售目标，严格执行公司的营销策略及营销计划；
5、为维持良好的公司及品牌形象，及时反馈和处理所辖市场出现的问题。
（二）任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、在校期间专业课成绩优异，具有较强的学习能力和适应能力，有班/院/校级组织任职经验优先；
3、为人积极乐观，工作认真、细心、负责，耐挫性强、善于沟通交流，有礼貌、有审美优先；
4、热爱销售工作，对工作持有认真负责的态度，执行力强，有一定的抗压能力；
5、工作地点：全国分配（6个月培养期位于东北区域）。
（三）福利待遇
1、薪酬待遇
（1）管培期（6-12个月内）：本科：6000元/月； 硕士：8500元/月；试用期80%；片区工作后+业绩提成；
（2）晋升后（12个月内）：岗位工资+绩效工资+业绩提成；
（3）租房补贴：分配全国片区工作后，享外派补贴标准80%（1500-2500）；
（4）享受地区人才补贴、五险一金，公司节日福利、带薪年假。
2、其他福利
（1）一年期内“非升即走”（管培生到业务主管），全资源投入“子弟兵”培养，更透明更直接的职业发展空间和晋升机会；
（2）良好的工作氛围和团队文化；