岗位内容：
1. 负责行政规章制度及流程的拟定、落地实施和监督检查；
2. 起草公司行政各类文稿，负责公司公文流转、催办、及档案管理等工作；
3.负责公司会议组织管理、进行有关会议记录及整理会议纪要工作；
4.负责公司印章管理，保管使用公司公章、法人章、合同专用章等；
5.负责组织固定资产、办公设施、办公用品管理与维护，保证办公条件和办公环境；
6.负责公司各种资质、证照的办理、维护、保存和使用，参与公司质量管理体系的运行与改进；
7.负责公司行政方面的涉外工作，代表公司与外界有关部门和机构保持良好的公共关系；
8.负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；
9.负责公司内部企业文化建设工作，负责员工福利活动的组织、集体福利及礼品的采购、管理和发放工作；
10.协助公司进行日常行政办公费用的预算及支出管理；
11.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 形象气质佳，熟悉商务社交礼仪，具有亲和力；
2. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
3. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神；
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧；
5. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。