岗位要求：
1.制定并分解门店销售计划，带领团队完成门店销售任务:
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况:
3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;
4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析:
5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析:
6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息;
7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导:
8.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理
9.对店员进行业绩评估和考核:
10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理:
11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作
12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行
13.做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况
14.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要生产协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;
15.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;
16.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;
17.商品的订、调、补、退管理:
18.门店外部关系处理，例如:城管，房主，邻居等:
19.店内现金管理包括营业款及备用金。
任职要求：
教育水平:中专以上学历
年龄要求:20-35岁
工作态度
1.敬业、爱岗、认同公司文化理念
2.责任心强，工作积极主动
3较强的团队管理能力，能够独立带领门店团队人员达成销售目标。
4顾客进店时要热情大方，始终保持微笑
个人素质要求:
熟悉海参行业专业知识以及产品知识，有过2年以上同岗位管理经验，能够独立完成门店的运营及管理工作。
熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能；
具有良好的沟通能力和语言表达能力;
能熟练操作OFFICE等常用的办公软件。
按照门店工作时间执行；周休1天，法定节假日视情况串休。