岗位职责：
1. 负责公司零售业务的整体运营管理，制定并执行零售战略和运营计划
2. 监督和管理公司旗下品牌的日常运营
3. 优化零售流程，提升店铺运营效率和顾客体验
4. 分析销售数据，制定销售目标和促销策略，确保销售目标的达成
5. 负责店铺团队的建设、培训和管理，提升员工专业能力和服务水平
6. 协调供应链、商品管理等相关部门，确保零售业务的顺畅运行
7. 跟踪行业动态和市场趋势，提出创新性的零售运营方案

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上零售行业运营管理经验，有服装快时尚行业经验者优先
3. 具备优秀的团队领导能力和管理经验，能有效激励团队达成目标
4. 熟悉零售运营流程，具备较强的销售策略制定和执行能力
5. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会
6. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力
7. 熟悉河南省零售市场者优先

年薪：30W-50W（保底30W）
企业优势：
加入十大理由 01。薪资超行业30%
薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高!02。老板会放权，更会分钱
老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多!
03。无内卷，互帮互助
团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱!
04。人人都是创造者
人人都是团队的创造者，无论你在哪个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延!
05。完善的培训体系
公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶!
06。广阔的晋升空间
内部晋升透明，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力!07。凭本事，自由选岗
凭个人能力自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板!08。共享平台发展红利
跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报!
09。专属成长路径
入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想!
10。试错不追责，复盘就进步
公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢