岗位职责：
1. 负责公司整体商品运营策略的制定与执行，确保商品销售目标的达成
2. 管理商品生命周期，包括商品规划、采购、库存管理、促销活动等全流程
3. 分析市场趋势和消费者需求，制定商品组合策略，提升产品竞争力
4. 协调供应链、销售、市场等部门，确保商品运营的高效协同
5. 监控商品销售数据，定期分析销售情况，及时调整运营策略
6. 负责团队管理，培养和发展商品运营团队的专业能力

岗位要求：
1、学历和年龄：营销、管理类等专业，大专以上学历；40岁以下，男女不限；
2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，操盘过5亿规模以上或负责300家以上男装品牌连锁直营店规模 ，熟悉快时尚行业及商品运作流程
3、个性特征：人品好，责任心，全局观，较强的领导力，具有良好的数据分析能力和市场敏感度
4、基本技能和素质：商品体系的建设及推动能力；观察、分析、判断能力； 组织、协调与沟通能力 ；
5、工作背景：曾服务过知名男装品牌或服装快销品牌者优先；

5. 熟悉河南本地市场者优先，有服装快时尚零售行业经验者优先

年薪：30W-50W（保底30W）
企业优势：
加入十大理由
01。薪资超行业30%
薪资对标行业优质水平，明确高出同行业平均水平30%，你的能力有多强，收入就有多高!02。老板会放权，更会分钱
老板充分授权，让你放手大胆干，不用事事请示；激励机制透明，只要肯拼搏，赚得多分得就更多!
03。无内卷，互帮互助
团队坚决拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事都是并肩作战的战友，互帮互助搞事业，开心工作，努力赚钱!
04。人人都是创造者
人人都是团队的创造者，无论你在哪个岗位，提出的合理建议都会被重视，好想法快速落地，绝不拖延!
05。完善的培训体系
公司定期组织技能，思维类培训，从一线员工到管理岗全覆盖，助力你持续提升能力，稳步进阶!
06。广阔的晋升空间
内部晋升透明，管理岗位优先从内部选拔，不看背景，只看业绩和能力!07。凭本事，自由选岗
凭个人能力自由选岗，不看资历，只看人品和能力，你的职业发展，没有天花板!08。共享平台发展红利
跟着"河南六加一"一起成长壮大，平台的发展成果全员共享，你的每一份付出，都能收获超预期的回报!
09。专属成长路径
入职即定制一对一专属职业规划，根据你的特长和职业目标，打造发展路线，精准匹配你的奋斗梦想!
10。试错不追责，复盘就进步
公司鼓励创新，支持大胆试错，不用害怕尝试失败；只要能认真复盘总结，获得成长，失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢