本岗位偏综合性，20%人事，50%行政，30%业务后勤，能够接受以行政相关工作为主的来，不适合以人事为主导的哦
人事：
1、招聘及入转调离手续办理
2、工资核算及绩效考核统计
3、社保公积金申报及工伤事故处理等
行政：
1、会务管理：会议安排通知、会议准备、会议记录、团建及其他活动策划
2、文件及合同管理
3、工商管理：工商年报、工商变更、公司资质延期、公章及工商档案管理等
4、系统管理：钉钉系统管理及维护，公司业务平台系统管理
5、其他：通知通告上传下达、办公物品及工作服等其他物品统计采购发放、基础办公设备维护、各项请款报销等
业务后勤：
1、业务相关报表处理
2、业务后勤协助
工作时间：朝九晚六，周末双休，转正买社保