1、负责公司的日常行政管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行;

2、协助上级建立和完善符合公司实际情况的管理制度及企业文化建设，并严格监督落实;

3、公司固定资产管理、制定相关管理制度和流程；

4、公司年会、会议、团建活动的组织及协助；

5、客户的接待、重要客户行程安排等工作;

6、采购公司办公用品等，登记建立台账；

7、公司的各类文件、资料的整理及统计管理工作;

8、日常办公环境的维护工作，会议室管理工作；

9、各部门的协调与关系维护，完成领导交办的其他工作。