主要职责:
一、 战略规划与目标管理
1、根据公司整体战略目标,制定并分解年度、季度、月度销售计划、销售预算及销售策略,负责领导团队完成公司下达的销售业绩指标(如销售额、回款率、市场占有率等)。
2、定期进行销售数据分析、市场趋势研判,并向管理层提供销售报告及改进建议。
二、 团队建设与管理
1、负责销售团队的组建、培训、激励、考核与日常管理工作,打造高绩效、高凝聚力的销售团队,制定团队及个人的绩效评估方案(KPI),并跟进执行与反馈。
2、指导、监督团队成员的业务活动,通过定期会议、陪同拜访、案例复盘等方式,提升团队整体作战能力,解决团队内部冲突,营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围。
三、 市场开拓与客户关系管理
1、带领团队开拓新市场、发展新客户,不断扩充客户资源池。
2、维护并深化与关键大客户的长期战略合作关系,提升客户满意度和忠诚度。
3、监督客户档案的建立与完善,确保客户信息准确、完整。
4、及时处理重大客户投诉和商务纠纷,维护公司品牌形象。
四、 销售过程与业务管理
1、建立、优化并贯彻执行公司的销售流程、制度及规范。
2、监督销售合同的谈判、签订与执行过程,确保合同条款的合规性与公司利益。
3、严格控制销售费用,确保各项销售活动在预算内高效执行。
协调与市场、产品、财务、客服等部门的协作,确保销售流程顺畅。
任职资格要求:
学历与经验: 大专学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
具备3年以上销售经验,及5年以上销售团队管理经验,有白酒相关行业成功经验者优先。