岗位职责：
1. 负责公司招商项目的培训工作，制定并实施培训计划
2. 根据业务需求，开发培训课程，确保培训内容的专业性和实用性
3. 组织实施培训活动，对培训效果进行评估和分析，持续优化培训方案

岗位要求：
1. 具备3年以上招商培训经验，熟悉招商流程和培训体系
2. 优秀的沟通表达能力和组织协调能力，能独立完成培训课程的开发和讲授
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司业务及行业动态
4. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先