1. 负责制定和完善本部门各项规章制度、工作流程，并监督实施；

2. 负责制定和执行部门的工作预算，审核部门员工工资、奖金、相关福利及部门用款用物计划；

3. 根据分管副总经理下达的各项任务指标，制定年度营销工作计划，并组织实施；

4. 负责乐园营销活动的策划组织工作，争取多种形式开展营销活动，扩大影响，提高经济效益；

5. 有效选择大众传播媒体，宣传公司形象、及时发布重要信息；

6. 加强与接待单位、旅行社、社会团体及企业的联系，不断开拓销售渠道；

7. 负责本部门员工的考核、奖惩、任用的管理；

8. 负责旅游市场拓展相关工作，建立乐园营销队伍，并对销售人员开展针对性培训；

11.主动加强与有关单位、部门的联系，做好各项内外促销的接待联络工作；

12.做好本部门营销人员指标确定、考核及提成奖励办法等管理工作；

13.对本部年度工作进行总结，不断提高部门工作效率；

14.向分管领导汇报工作；参加总经理室主持召开的部门经理会议；主持本部工作会议，将总经理室布置的各项工作贯彻落实，了解员工思想，协调各种关系，布置、检查工作；

15.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业。5年以上文旅行业营销相关工作经验，熟悉景区、香氛等领域的市场运作优先；

2、具备良好的市场洞察力和分析能力，能够独立完成营销活动的策划与执行；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，对文旅行业充满热情，有创新精神和敏锐的市场触觉。