一、战略执行与决策支持
战略规划协同
协助总裁制定集团中长期发展战略（如本科教学合格评估达标、职业教育提质增效、教育数字化转型），参与战略分解与年度目标制定。
跟踪行业政策动态（如《民办教育促进法实施条例》修订、职业教育高考改革），提供政策解读与合规建议，推动集团战略与国家教育导向深度融合。
决策信息整合
收集、分析教育行业数据（如招生趋势、校企合作案例、竞争对手动态），整理成专题报告供总裁决策参考。
主导集团重大项目（如产教融合基地建设、智慧教学平台开发）的可行性研究，提供财务、风险等多维度分析。
二、跨部门协作与运营管理
运营统筹与督办
协调集团内 17 家子单位的资源配置，推动教学、科研、招生等业务协同。
建立 “周督促、月考核” 机制，跟踪总裁交办事项的执行进度，定期向总裁汇报并提出改进建议。
会议与流程管理
组织总裁办公会、战略研讨会等重要会议，负责议题收集、材料准备、会议记录及决议跟踪。
优化集团内部管理流程（如项目审批、资源调配），提升运营效率。
三、政策研究与外部关系维护
政策跟踪与合规管理
密切关注教育行业政策变化，牵头集团合规性审查（如教材意识形态审核、合作办学资质），防范政策风险。
代表集团参与教育行业协会、政府会议，争取政策支持与资源倾斜（如专项补贴、试点项目）。
政企校合作拓展
协助总裁对接政府部门（如陕西省教育厅）、行业企业（如头部科技公司）及高校，推动产教融合项目落地（如产业学院共建、实习实训基地）。
维护集团与媒体、公众的良好关系，提升品牌形象与社会认可度。
四、项目管理与资源整合
重点项目推进
主导集团战略级项目（如本科教学评估整改、职业教育 “双高计划” 申报）的全流程管理，协调人力、物力、财力资源，确保项目按时交付。
监控项目预算执行情况，优化成本控制策略。
校企资源对接
整合集团内院校的师资、科研资源与企业的技术、资金需求，推动产学研合作与成果转化。
协助总裁与海外高校建立合作关系，拓展国际化办学路径（如联合培养、国际交流项目）。
五、文书与事务管理
重要文件起草
撰写总裁发言稿、工作报告、战略合作协议等重要文书，确保内容符合集团战略与行业规范。
审核集团对外宣传材料（如新闻稿、年度报告），维护品牌一致性。
日常事务支持
管理总裁日程安排，协调内外部会议、商务活动及差旅计划，确保高效运转。
处理总裁交办的临时事务（如紧急事件协调、突发事件处理），保持信息保密与流程合规。
任职要求
一、学历与经验
学历：硕士及以上学历，教育学、管理学、经济学等相关专业；博士学历或 MBA 优先。
经验：5 年以上教育行业管理经验，3 年以上集团高层管理岗位（如总裁助理、战略部负责人）工作经历，熟悉民办高校或职业教育集团运作模式。
二、专业能力
行业洞察与战略思维
熟悉教育行业政策法规（如《民办教育促进法》），具备敏锐的政策解读与趋势预判能力。
能运用数据分析工具（如 Excel、BI）进行市场调研与战略规划，提出可落地的建议。
项目管理与资源整合
具备大型教育项目（如教学评估、产教融合）的全流程管理经验，能协调多方资源推动项目落地。
熟悉校企合作、国际交流等业务的运作模式，拥有教育行业政企资源者优先。
沟通与文书能力
出色的书面表达能力，能独立撰写高质量报告、协议及演讲稿。
具备跨部门沟通与冲突协调能力，能与政府、企业、高校等多方利益相关者高效协作。