一、薪酬待遇
1、薪酬组成:无责底薪+提成+奖金
底薪4500-6000+提成+奖金，试用期综合薪资7-9k，转正后起步12k，上不封顶。30%的员工可突破3万，销冠每个月不低于5万哦，能力越高薪资越高，提成第二天现金发放，各种奖励，突破奖，每突破一次加一千，现在突破奖为3000,期待你的突破。
2、新员工入职带薪培训,从入职到晋升,层层有专业的培训团队和完善的培训体系。
3、师父1对1帮带,做你的百问百答
4、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+享受社保五险:
5、公司不定期的组织旅游,同时完成个人销售目标后公司会提供免费出国旅游:
6、我们有完善的晋升空间、公正的晋升制度，只要您是金子就不会被埋没。销售
专员一销售主管一销售经理一销售总监—分公司负责人
二、岗位要求
1、年龄20-40周岁
2、较强的沟通能力和学习能力,有团队意识和荣誉感
3、有目标感和执行力,有挣钱的欲望
三、岗位职责
1、开发客户，负责邀约
2、维护老客户，做二次开发
三、公司优势
1、精准客户资源
2、稳定的渠道（+专业谈单团队）