岗位职责：
1. 负责团队管理和建设，打造高效、专业的保险销售团队
2. 制定并实施团队销售计划，确保完成团队业绩目标
3. 招募、培养、激励团队成员，提升团队整体实力
4. 维护客户关系，提供高质量的保险服务

岗位要求：
1. 35岁左右，具有较强的沟通能力和团队协作精神
2. 无家庭负担，能够全身心投入工作
3. 具备一定的保险行业经验，了解保险市场及业务流程
4. 有志于在保险行业长期发展，具备一定的领导潜力
5. 积极进取，勇于挑战，具备较强的抗压能力

薪资待遇：面议