职位名称：合同部管理岗
岗位职责：
1、合同标准制定：制定和完善企业合同管理规章制度、流程规范，确保合同管理合规性。牵头制定或修订各类标准合同文本，结合业务需求优化条款，降低通用风险。
2、合同审核：负责审核公司各类合同的合规性、完整性、严谨性。对合同中的法律风险、商业风险进行评估，提出修改意见。区联审合同的复核审批，每周议题上报材料的复核审批。
3、归档与台账管理：建立健全合同档案管理制度，指导团队进行规范归档。维护合同管理台账，记录合同基本信息、履行进度、风险状态等，定期生成统计报表，为管理层提供决策支持。
4、数据统计与分析：根据新签数据及财务提供报表输出集团全量商务合同台账明细表，多维度输出合同情况分析表，为管理层提供决策支持。依据合同约定的销售回款与项目进度进行系统性跟进，建立周期性提醒与催收机制。
5、团队日常管理：负责合同管理部的团队建设，制定部门工作计划并组织实施，协调部门与其他业务部门的沟通协作，保障合同管理工作顺畅推进。

任职资格：
1、本科及以上学历，法律、工商管理等相关专业。
2、具备较强的合约管理能力和法律基础知识，5年以上合同管理相关从业经验。
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和谈判能力，有较强的商务合同审核经验。
4、具有责任心和团队协作精神，工作认真细致，有较强的数据分析能力和学习能力。
5、有产业园、商业公司、物业公司等相关行业经验优先考虑。