岗位职责：

1.统筹负责支公司团队建设和保费目标达成等各项职能工作。

2.根据上级公司相关政策，制定本机构的经营节奏，活动安排并推动落实。

3.根据当前的市场环境，确定销售的主产品，提升团队的销售技能。

4.根据业务需求，养客、蓄客活动和促客活动多样式召开，提高业务员参与的积极性。

任职要求：

1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。

2.具备5年以上大中型保险行业管理相关工作经验,其中3年以上带领团队经验。

3.必须具备客户经营管理经验,熟悉相关政策。