【岗位职责】

1、负责场景服务合伙人招募工作，包括拓展多种渠道挖掘优质场景工作团队，并洽谈、评估、推动合作；负责申报材料整理审核、走访背调、出具评估意见、推动形成合作方案、组织评审会、推动签订合作协议等全流程工作；

2、负责场景服务合伙人日常管理、服务，包括会议组织、工作联动、成效梳理统计、文字材料输出、重点场景项目推进等工作；负责场景服务合伙人的绩效考核执行组织工作；

3、负责各场景服务合伙人日常工作的跟踪、核实，及时挖掘亮点工作并输出标杆案例；

4、负责推动场景服务合伙人工作模式不断优化，根据实际工作，拟定、完善场景服务合伙人系列管理文件；

5、结合场景服务合伙人工作，参与企业服务、项目招引、机会发布、能力挖掘、场景对接、场景策划打造等工作；

6、参与企业服务工作，包括企业走访计划制定、企业走访、企业关键信息收集、组织企业场景对接、场景机会挖掘和收集发布、企业接待等；

7、参与企业服务日常管理，包括企业联系、企业服务信息整理、企业信息库建立和完善等。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，年龄40周岁及以下，理工科相关专业优先；

2、具备3年以上企业服务、成果转化、科技招商等相关工作经验，对量子信息、生物制造、人工智能、新能源等合肥市重点产业方向有一定研究，关注产业发展前沿，有场景创新相关工作经验优先；

3、对新技术、新产品有较快的学习理解能力，能够与大企业高效沟通，有效获取其对新技术、新产品的需求，推动新技术、新产品与需求进行对接匹配；

4、有一定的场景创新理论基础，熟悉科创服务政策、产业政策，对政策制定有较深理解，能在政策制定过程中提出创新且可执行的意见建议，具有科创服务机构或平台类机构服务经验优先；

5、沟通协调能力强、抗压能力及逻辑性强、做事严谨细心，对产业、技术、科技创新具有较强的敏感性，具有较好的商业化思维。