职位描述
通过战略定价、促销(如有)等方式驱动以下三个类别产品的销售增长。
1.食品快闪品:驱动季节性产品、促销类产品销售增长。
2.非食快闪品:驱动各种非食品类的销售增长,包括电器用品、硬件、小家电、季节性家居用品等(例如,电钻、园艺用品、家居用品等)。
3.商品调价:评估长期在售品调价的有效性,如有促销活动,管理促销产品的销售和利润。
二、具体权责
1.规划食品快闪和非食快闪品的销售增长策略,并执行落地。
2.根据公司策略,整体规划并持续优化各类促销活动,确保公司品牌的市场能见度和销量增长。
3.分析各类产品的销售数据和市场趋势,优化定价和促销策略。
4.针对季节性产品和快闪品,管理库存量和产品生命周期。
5.与产品部门、计划采购、营销、销售团队一道,共同驱动销售增长、优化陈列。
6.除以上职责和任务外,还需完成其他类似工作及上级要求完成的其他工作。
三、具体目标
1.三个类别产品的销售占比:调价产品、食品快闪、非食快闪在全公司的整体销售占比。
2.毛利:促销品的利润率。
3.售价降价投入:跟踪计算各类产品在价格上的投资,最大化价格投资回报率。
4.降价产品的销售占比:评估具体时间段内降价产品的销售占比。
5.销售随时间演变:评估促销产品的在促销停止后1、3、7天的销售变化。
四、岗位要求
1.于国内外正规大学毕业,商科、市场营销、零售管理等专业更佳。
2.在零售、品类管理、定价等方面拥有5-10年经验。
3.分析能力强,在定价、促销、需求预估等方面有一定经验。
4.熟悉非食快闪品类是加分项。
5.熟悉各类零售工具(Power BI、ERP、收银系统等)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕