1、超市门店储备店长，全面负责超市门店的经营与运作;

2、完成总部下达的各项经营指标;
3、制定门店销售、毛利计划，并指导落实；
4、负责地区总部与其他业务部门的联系沟通；
5、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，计划并落实门店促销活动；
6、保障营运安全，严格清洁、消防、防盗的日常管理和设备的日常检修；
7、具有敏锐的市场消费情况洞察力，及时了解当地人文政策制定相应的促销策略；
8、负责全门店人员的培训、升降职位调动
9、及时处理经营过程中的突发状况，比如客投索赔问题，以免影响正常经营；
10、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列
任职要求：
1.年龄30—45岁，有从事过大型连锁超市全面管理经验或者有服务业相关工作经验肯从主管做起，公司会安排相关岗位培训；
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，征信良好，无犯罪记录；
3.对事物有较强的分析和决策能力，对服务业有深刻的行业认识及服务理念；
4.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法
5.岗位工资可视个人能力弹性调节。