1. 负责公司日常行政事务的管理与协调
2. 执行并完善行政、人事管理流程和制度
3. 负责员工招聘、入离职、考勤、劳动关系、绩效评估及薪酬福利管理等
4. 协助组织公司活动和团队建设
5. 维护办公环境及行政后勤支持

岗位要求：
1. 具备2年以上行政或人事工作经验
2. 熟悉劳动法及行政人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件
5. 统招本科及以上学历。