职位详情
电商仓储主管
8000-12000元
河南斯巴达通信有限公司
郑州
3-5年
大专
09-05
工作地址

升龙汇金广场写字楼19楼1906室

职位描述
岗位职责:
1.统计库存数据(可售/待修/报废)确保其准确性,并定期与云仓核对,保证ERP数据与实际库存相吻合;
2.设定SKU安全库存阈值,动态监控库存周转率,识别滞销品并推动清理
3.根据前端运营销售需求,结合库存状况,提出补货和维修需求;
4.确保发货的及时性和准确性,监督前端业务部门正确填写发货明细,避免错发、漏收
5.退件到仓后24小时内完成分类(可修/待修/报废),生成维修工单,对接维修部确定维修周期及维修标准,跟进过程检验入库;
6.督促前端业务部门完成退件的追回及赔偿沟通;
7.联系云仓和快递,做好物流运输过程中损坏件、丢失件的理赔事宜。
任职要求
一、2-4年电商供应链/库存/订单相关经验;
二、熟练操作主流ERP/WMS(吉客云、旺店通)系统,能独立完成基础数据配置、查询、对账;
三、精通Excel,精通数据透视表、条件格式、基础图表制作等,用于日常数据清洗、分析、报表制作;
四、具备数据分析能力: 理解库存周转率(ITO)、库龄、安全库存、缺货率等核心指标的含义与计算逻辑,能初步解读数据趋势和异常;
五、具有逻辑思维与问题解决能力:能独立监控库存,发现异常库存问题(如缺货、呆滞、异常件、退件、漏发、错发等),提出可行的解决方案或优化建议;优化库存策略,主导流程改进,有效预测风险并推动解决;
六、极强的跨部门沟通协调能力:对接云仓和内部各部门推动问题解决;
七、细致严谨与责任心:必须对数字高度敏感,有极强的责任心来保证数据的准确性,能发现细微差异并追查到底;
八、抗压能力与时间管理:电商节奏快,大促或系统异常时压力大,需能高效处理多任务,优先处理关键事项;
九、学习能力: 系统、流程、业务的快速适应和学习

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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