1、负责中医门诊医院的经营业绩达成，包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪、分析、业务指导，提升产品在区域内的份额；

2、负责中医门诊医院销售活动的策划实施、指导、监督及渠道开拓；

3、负责中医门诊医院的专业化运营，提升患者的满意度；

4、根据公司经营方针和中医门诊医院业务需要组建高绩效团队，优化业务流程，对分公司各层级员工进行绩效管理，提升团队工作效率和能力；

5、与公司各部门协作，完成工作任务；

6、处理中医门诊医院内的突发事件，维护与相关政府部门的关系；

7、负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实。


任职要求:


1、本科及以上学历，特别优秀的可放宽限制，专业不限；

2、年龄 30-40 岁；定向培养，优先安排居住地城市。

3、具备丰富的ToC端，对消费者的销售管理经验。

4、具有 3年以上 50人的团队管理经验，专业的市场实战经验及员工招募和培训经验；

5、具有跨部门沟通协调经验；
6、对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳；

7、综合素质高，具备较强的团队管理能力、执行力、学习力、抗压力、有发现问题和解决问题的能力。