工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 培训：负责公司的培训计划管理和执行，包括制定培训计划、培训讲师安排、培训记录等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护和解决，包括员工信息管理、考勤统计、绩效评价等。
- 薪酬绩效管理：根据公司要求，整理修订薪酬绩效管理制度。
-部门间的协调：同业务及技术部门进行工作协调。

职位要求：
- 大专及以上学历，1-3年以上工作经验优先。
- 年龄28-38岁，具备招聘、培训等人事管理工作能力，拥有薪酬绩效管理及校企对接相关工作经验者优先。
- 熟悉人事管理流程，具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。
上下班时间：
夏令 8:30-12:00,14:00-18:00，冬令8:30-12:00,13:30-17:30，不加班不加班不加班！
公司地址：龙湖镇107与祥安路交叉口（幸福家园）