1、岗位职责：

①、协助董事长处理日常事务，包括但不限于行政、人事、销售及会议安排、协调日程等。

②、负责管理董事长的个人生活事务，包括但不限于日程安排、接待及应酬、各类文件分类整理等，确保其能够在工作之余得到充分休息。

③、竭尽全力，为董事长节约一分一秒以创造更多价值，以董事长的时间为第一时间来安排工作。

④、提高董事长的生活标准、生活质量，关注董事长的生活习惯，提供必要的支持与帮助，确保其能够从繁忙的工作中解脱出来。

⑤、完成董事长临时交办的其他工作。

2、任职要求：

①、本科以上学历，专业不限，211和985院校优先。

②、年龄23-35岁，3年以上相关工作经验，有地方政府资源者优先。

③、形象较好、富有修养者优先。

④、有3年以上相关工作经验，具有较强的适应能力，能够接受长期频繁出差，表现优异者可转岗政务秘书。

⑤、性格稳重，风格简单朴实，具备良好的沟通能力。

⑥、具备良好的交际能力。

⑦、收入：年薪15-30万元/年+奖励。