岗位职责：

一、运营管理

1.根据公司业务战略要求，执行相应拓展方案、运营方案，协助完成各子公司经营目标；

2.对集团公司及所属企业经营状况进行评价，适时提出改进建议和意见，并对经营管理重点工作进行督办。参与各分子公司日常运营管理工作，了解各子公司生产经营需求并形成业务优化建议和意见；

3.监督、指导所属企业做好经济运行分析和控制工作，参加所属企业月度分析会议，编制集团经济运行分析月度、年度报告，为集团经营提供决策依据；

4.负责建销售体系、销售运营模式的建立，及时掌握市场行情动态，对营销策略提出意见和建议，协调生产、销售的衔接工作；

5.指导、参与、监督销售公司的价格制定、客户维护、信用管理等工作。

二、考核管理

1.负责集团公司考核体系的搭建，组织年度目标责任书的制订、签订工作，并组织完成月度、年度目标责任绩效考核工作，对目标绩效考核工作进行分析并提出改进建议；

任职条件：

1.40岁以内优先

2.本科及以上学历优先、财务、统计学专业毕业

3.有石油、天然气、能源行业的运营管理工作经验。

4.具有5年以上运营管理、运营分析经验，参与集团公司月度、季度、年度运营分析、汇报资料的编写以及经营考核方案制度的编写，参与指导下属企业经营管理工作，能发现问题，提出建议或意见，并有能力指导企业开展运营分析工作，熟悉能源行业产、运、销业务的运作模式，能协调产销平衡关系，熟悉能源产品市场行情。

5.拥有良好的沟通能力、严密的逻辑思维能力、较强的书面表达能力和组织协调能力。