1.主要负责全铝挂车、4米2箱货车、环卫车、洗扫车等挂车、车厢的销售、租赁；

2.每年12月底前制定出下一年度方案，每季末制定下季度计划，每月24日出具下月计划；推动并实施具体的营销策略及方案，根据销售目标任务，并对这些指标进行量化分解，为销售团队明确方向和目标；

3.不定期对市场进行走访，深入研究市场需求和趋势，为产品平台的规划和公告规划提供数据支持，基于市场分析结果，提出重大产品开发概念，为产品线的拓展和升级提供方向性建议；

4.提供优质的售前、售中及售后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系；

5.负责销售团队的日常管理，包括人员调度、任务分配等；

6.提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；

7.负责行业信息的收集分析，包括市场动态、竞争对手情况等，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据；

8.建立并实施部门内各岗位的KPI考核机制，通过定期的考核和评估，激励员工积极进取，提高工作效率；

9.完成上级领导交办的其他任务，积极配合公司的发展和变革。