岗位要求：1.能熟练运用计算机基本办公软件。 2.具有5年以上工程招标项目管理经验。 3.熟悉企业管理模式，具备较强的执行能力、领导能力、组织协调能力。

4.具备良好的团队协作精神，能沉着应对各类突发情况。5.具有较强的团队管理能力5年以上相关工作经验，2年以上管理岗位经验。

工作内容：1.业务管理：主持部门全面工作，做好并协调各岗位分工，完善部门内部组织建设，主持建立、健全本部门工作规范制度；负责办理招标公司备案，及时完成招标项目备案工作，维护与已备案城市政府部门之间的关系；按照公司要求，制定招标策略，推进公司招标体系的建设；根据公司整体规划和政策，制定招标方案；负责编制、审核招标方案，管理招标项目，把控招标工作的质量和进度；协调公司内部关系，搜集市场信息，负责评估招标项目的风险和可行性；建立和完善招标资料库数据，负责将每项招标的投标单位资料及结果纳入资料库数据内，并提供给有关人员；组织开展招标工作，对工作结果进行考核和评估；跟进招标进展，协调各部门完成相关文件的审核和管理工作；协助二级单位制定合同条款，确保合同的有效性和合规性；定期向公司领导汇报招标进展；制定、完善相关招标方面的流程制度。

2.科室内部管理：确定各项工作的责任分工和任务量，对本科室员工进行绩效考核；负责对科室工作流程、制度、员工管理方案等文件的审核；负责科室与各部科室工作沟通、协调；负责科室工作目标的合理分配与调整，对内统筹协调各成员工作，确保各项工作按时有序进行；培养科室员工职业道德与业务技巧，提高企业人才的专业素养。