本岗位需要出差
岗位职责:
1.协助校长推进学校日常管理与运营工作；
2.参与制定和实施学校教学计划与策略；
3.监督学校教学质量，确保教学目标的达成；
4.管理学校师资队伍，提升教学团队的专业水平；
5.组织和参与学校内外的教学活动，促进学校品牌建设。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
2.热爱教育行业，具有较强的责任心和事业心；
3.具有较强的沟通能力和协调能力，能够有效处理学校内外的教学事务；
4.具备良好的团队合作精神，能够激发团队潜力；
5.具有创新意识，能够不断推陈出新，提升教学质量。