一、岗位职责
(1)根据公司战略规划和销售计划，完成年度、季度、月度销售目标;
(2)选拔并培养符合公司要求的销售业务员，组建和管理销售团队，打造高效团队;

二、招聘要求
1.企业管理咨询公司经验或者教培行业3年以上工作经验优先。
2.做过校长岗位或者创业精力优先。
3.有过B端销售经验优先。
4.高底薪，高提成，成长空间大，晋升路径清晰
5.不需要自己找客户，公司分配优质资源